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              當施工員到底有沒有“錢”途

              時間:2017-11-28 21:21來源:徐君衡點擊量:


              由于近年來大學生的迅速貶值,投身施工的畢業生,尤其是大學本科生的數量與日俱增。就連清華和同濟這種傳統的土木名校每年被施工單位騙進去的也不在少數。當然進去的雖不在少數,但是能留下來的絕對是少數中的少數了。

              但是,當你如愿以償的去了工地,卻發現了一個殘酷的事實,工地上文化程度最高的大學生卻是工資最低的。普通小工工資一天都是兩三百,更不用說一些工頭老師傅一個月下來一萬多妥妥的,但作為和農民工同吃同住甚至比民工起的早晚上還要加班,沒有周末沒有假期沒有私人空間沒有娛樂時間還每天全身濕透臟透,在小編我看來這簡直是中國最苦逼的一份工作,作為獨生子女的大學狗做著最苦逼最枯燥最危險的工作,卻只能拿到一個月三四千的工資。所以很多人都有了這樣一個疑問,為什么還有人愿意去當施工員? 

               

              那么當施工員到底有沒有“錢+前”途?小編尋訪數位施工員,搜集了以下答案,一起來看看吧!

               

               

               

               

              答案一:

              我覺得吧,人的眼光決定了你自身的發展。建筑這一行,清華博士畢業后也要先悶頭苦三年,你個本科生激動啥?

               

              說點有用的吧:

              1、每天做好施工日記。

              2、每天看規范和圖集,別存電子檔,領導問起來最好張嘴就出數據,拿個蘋果還要查一下掉份。

              3、熟悉基本軟件操作,上工地的話要求少點。word,excel,ppt三兄弟要掌握。天正,cad要精通。

              4、別去學抽煙喝酒,現在在工地你不主動抽煙喝酒,沒人會強迫你,身體重要。

              5、安下心來找個技術工拜師,從鋼筋工到木工到澆注混凝土的。

              6、工作之后要是很苦悶,把你大學的專業書拿出來再看一遍,收獲良多。

              7、畢業考二建,三年之后考一建。

              8、土木這一行分很多方向,但作為一門實踐性高于理論性的行業,施工現場是學東西最快的地方,也是最毀人的地方。很多人進來了學抽煙,學喝酒,學著和各種人鬼混。但唯獨忘了要學技術。

              9、這一行接觸的人也很廣,從民工到政府高官都會有。抓緊機會學習怎樣和不同的人打交道。

              10、該學的東西學到手了,可以考慮工作問題,去房產公司,做項目經理,自己包工程。

              11、技術為末,先學做人。

               

               

               

               

              學技術和學做人分開來說:

              學技術,簡單。多看書,多問,多記記背背,30歲到頭了,笨一點35歲撐死了。基本上就是一個高工了,明面收入可以穩定在20w~30w(這時候你還要和農民工比嗎?)。

               

              說到會做人,簡單點來說,你拉得下來這張臉嗎?真心的說,一個剛畢業的大學生在工地上一兩年是沒有農民工懂得多,出門左轉20塊錢買包煙,見到別人綁鋼筋上去遞一根,問問綁多長,用啥鋼絲,為啥和規范不一樣。看到別人抹灰,遞一根,問問抹多厚,有了裂縫怎么辦。

               

              給做資料的小妹遞瓶水,問問要填哪些表,怎么填,excel,word小技巧什么的。這叫學東西,這叫會做人,進了工地板著臉,覺得自己是個本科生,拉不下臉問,那才叫完了。

               

              上了酒桌,會喝酒的隨意,不會喝酒的,一句話“我開車”或者“酒精過敏”,現在工地上的氛圍比以前好多了,但是年終的和結構封頂的酒自求多福。

               

              什么叫鬼混?不會喝酒,不會抽煙,被別人激了兩句什么生活必備本領就開始臉紅脖子粗的裝起來,能喝三兩喝半斤,能喝八兩喝一斤。完事被老工頭調侃一下說帶你見見世面,開開眼,下了班就去KTV,洗腳城,休閑會所什么的。自己作死,不要怪別人。

               

               

               

               

              最后說一句,工地上很多人其實沒啥教育,很多人喜歡拿高等教育的人開玩笑,甚至是惡意的作弄。無所謂,笑一笑就過去了,這幫人終究是閑人,把自己拖到和他們一個水平線上不就白讀幾年書了?

               

              答案二:

               

              施工員、技術員起薪確實很低,但是如果能堅持做下去,升職容易,收入增幅很快。

               

              因為土木應屆生相對較難去甲方,那么和民用建筑設計院做一個對比:

              設計院起薪較高,但是差距較大,頭半年(7月畢業~年底)的收入其實和施工員差不多,35k/月~5k/月,年底獎金看院領導對新人的態度,可能只發幾K,運氣好的可能10k~20K。從第二年開始,年收入折算成月薪,6K5k/月~10K都有可能,4k/月的制圖員也是有的,如果不是老八校畢業,其實起薪高的設計院工作也不算好找,也就是說,起薪很有可能是6k~7K,大概是施工員的1.5倍。

               

              民建院的學習周期較短,制圖工作的話,3個月~半年基本就能上手,然后可能就是漫長的重復性勞動期。當然,如果好學的話,2年~3年就能具備專業負責人的初步技術水平,但是通常要3年~5年才能當上專業負責人,因為“坑位”是有限的,要慢慢排隊,其實3年~5年已經很快了,因為民建院人員流動很頻繁,所謂排在你前面的人可能沒排到就跳了。。。。在當上專業負責人之前,設計人的收入水平增長緩慢,主要和工作量有關,也就是設計院工程量有關,通常就是起薪6K/月~10K/月。

               

              再看施工員,首先施工員的工作機會多,也就是工作好找。然后就是施工非常需要經驗。在設計院的話,新人只要會用CAD,用前人做好的EXECL計算表或者計算軟件,方案專業負責人定好了,參考以前類似工程的圖紙,套用一堆經驗公式,遵循規范規程,就可以相對無腦照葫蘆畫瓢做施工圖設計了,也就是創造產值。

               

              但是施工不行,一個新人在工地,基本只能打雜,做各種跑腿的瑣事,當傳聲筒,沒辦法直接解決工地上出現的各種問題。而且施工的工作環境很差,那么很多人做著做著就做不下去了。。。也就是新員工很不穩定。

               

              綜合以上幾條,所以施工員的起薪很低。

               

              施工現場所需的技能,相對比較雜,但是并不深。例如做工程資料,寫各種施工方案,看工程概預算表,技術交底指導施工,出了小事故能分析解決,與甲方、監理、設計扯皮or溝通解決問題。因為需要掌握的東西多,所以即使是最基本的“照葫蘆畫瓢”,也要花更多的時間。這些還只是明面上的,還有各類施工奇葩問題、潛規則等等。既然扯到潛規則,那么就有一個問題,也就是在很多情況下,正規施工利潤非常低甚至是虧錢的,要靠索賠等等潛規則來賺錢。

               

               

               

              也就是說,即使你具備了施工員的基本素質,創造的產值相對于設計院,也還是很低的,所以新人薪水低。但是,在施工企業的項目部,也就是工地現場這個層級,升職加薪比設計院要快的多,當然也是級別劃分的比設計院多的緣故。只要肯學,具備正常溝通能力即可,考一級建造師證,3年~5年成為土建or機電負責人,甚至小型項目的項目經理并不難。

               

              答案三:

               

              別的問題不敢亂答,不過這個我還是可以說說的。

              你要弄清楚一個問題,就是你和民工兄弟們工資結構和來源是不同的。

               

              首先,結構上,民工的工資或是計件或是計工,干多少活拿多少錢,下雨下雪、各種停工窩工或賦閑在家都是沒錢拿的;而你是旱澇保收,根據技術或職務等級按月領錢,甚至包括帶薪休假(雖然假期極少可以忽略不計)。這個區別可能在你看來沒什么大不了的,但實際上是致命的,因為它是一個朝不保夕完全未知的“浮動收益”和一個穩定收入及穩定收入預期之間的差別。

               

              其次,來源上,民工會拿到工資,是因為他的工作直接實現了工程實體,比如綁了鋼筋、拼了模板、打了混凝土等等,這些都是我們最終需要向業主提供的產品。而你作為一個應屆畢業生會拿到工資,是因為你是公司編制內的一名員工,僅此而已。意思就是從財務的角度上看,工人工資是生產成本,你的工資是管理費用,生產成本和每月產值相關,管理費用卻基本是死的。

               

              最后,一點小建議,剛入職不要太過看重工資,特別是和一線工人比較工資是非常沒必要的。你的發展前景和他們完全不同,即使是像你說的,和民工同吃同住同勞動,那你就應該要看到他們看不到的,想到他們想不到的,做到他們做不到的。

               

               

               

              個人價值是通過自己努力實現的,而不是別人賦予的。

               

              答案四:

               

              畢業后干了兩年的施工(電力工程),這方面我還是可以說一說的。

               

              我看到題主主要是和民工們比較,那我就先說說這個吧,這個也是我感觸最深的一點,那就是民工的工資真心高!一般的力工(小工)都要130一天,懂點技術的工種基本上每個月拿個一萬左右不成問題。那為什么農民工還說收入低那?

               

              有兩個原因

              第一,這些工人的收入不可持續。干完幾個月就沒活了,那就必須再去別的工地找活干,這一找可能就過去兩三個月,就把自己上個工地掙的錢都給花光了。

               

              第二,就是老板欠薪。老板欠薪這在中國應該是個普遍現象,剛來干活是不給工錢的,需要錢就先從管賬的人那里借,等老板要到錢(或者是工人鬧得特別兇)的時候發一點工資(當然不是給清),安撫一下(要不鬧事了可就不好收場了),然后就一直這樣循環下去。到最后經常和老板干的人,需要依靠老板給活,欠著欠著老板就把一萬就變成八千了,工人也不好說什么,收入就減少了;不經常和老板干的老板給錢非常不利索,可能得要個十七八次才能要到,又耽誤了找活的時間。一來二去總的收入就不算高。

               

              接著再說說施工員的收入。施工員的收入一般由三部分組成:工資,補助(差旅費),獎金。工資大家都知道,也就是樓主說的3000-4000(其實這還是多的了)。補助每個單位不一樣,有的單位每天亂七八糟的算下來有一百多,一個月就是3000,。獎金的話就看項目了,干的好的項目獎金一次拿三四萬也不是夢想啊(但是這個看點子,不好的話每個月可能就拿個1000塊錢,甚至沒有)。算完了收入再算算支出,支出就是衣、食、住、行。先從衣說,工地上一般都穿工作服(規定),平常自己帶兩套換洗的,基本算是不花錢。食,工地管,不花錢(有的工地要交伙食費,從補助里扣)。住工地,不花錢。行,用工地的車,回家報銷車費,不花錢。也就是等于無支出!這點就為廣大的施工員提高收入做出了巨大的貢獻啊!你想你如果在一線城市,一個月工資一萬,然后支出5000,最后拿到手也只有5000。而工地上基本上無花銷,所以一個月存個6000左右不是夢想啊,一年就是6萬,然后你過年就回爸媽家了,自己一個人的話連房子都沒有必要買,每年冬歇的時候就可以去玩啦!所以很多人都是十個月掙錢,兩個月花錢,拼命的花啊!

               

               

               

               

              再來說說值不值的問題。這個肯定是樓主最切身考慮的。我只能把我看到的優缺點都說出來,樓主自己考慮考慮吧。

               

              優點:

              1.沒有經濟負擔。吃住都不花錢,基本生活完全保障,如果你家庭情況不好就可以把錢全都寄回家而不用擔心自己的生活。

              2.空閑時間多。工地上如果不搶工期,基本上白天上班去看看(重點作業旁站監護),晚上啥事情都沒有(偶爾有培訓),時間很充裕,而且由于白天上班也不累(又不需要你干重活),晚上可以看書學習或者玩玩自己的愛好。

              3.可以學到餓不死的本事。工地上如果你肯學,那么就是一個技能庫。和測工學學怎么定位放線,就算公司倒閉了你也餓不死,好的測工一個月拿一萬不是很輕松的事情嗎。(很多學校里也學,只不過和實際還是有區別的)。

              4.沒有辦公室政治。大家出來都是兄弟,一般都是互相照顧,互相關照的,很少有勾心斗角故意整人的時候。

              5.有連續的休息。因為工地上平時都是不休息的,所以到冬天冬歇的時候一般就直接休息,偶爾去一下單位(去了單位也沒事兒干),可以進行長途旅游

               

              缺點:

              1.太寂寞,照顧不了家人。這點真的是最大最大的缺點了,你知道我每次接女朋友電話,女友都哭著讓我回來的時候我什么感覺嗎?你知道我隔壁的哥們前兩天喝醉了,哭了一整晚,因為在一起七年的女朋友和他分手了,我是什么感覺嗎?你知道前兩天我生日,我一個人在戈壁上看星星我是什么感覺嗎?好幾個工地下來,我發現年輕人幾乎沒有能結婚的,甚至有三十了還沒有女朋友的。不說了,說多了都是淚。

              2.沒有什么娛樂,時間長了感覺與時代脫節。

              3.行業周期性強。舉個例子,現在國家基本上嚴控火電,所以全國的火電施工企業日子都不好過,部分企業連員工工資都發不出來。現在房建非常火爆,但是過幾年那?如果發生房地產危機,房建企業的日子也就難過了。

              4.沒有壓力就沒有動力。由于沒有什么生活壓力,所以其實在工地上學習的人非常少,包括我自己,真心提不起勁啊。

              最后說一下,看到上面有人說施工員上升快,這點我只能說,不要太天真了。有能力、有背景的在哪里上升都快,沒能力、沒背景的在哪里都很難。最多只能說這行太苦了,有背景的人一般不愿意去,所以貧民百姓的機會相對大一點吧

               

              答案五:

               

              施工員工資不低。

              首先,工地上從來都是說到手工資,不分稅前稅后。到手3K、4K,稅前一般是5K多。保險公積金扣大幾百,保險你出8%,公司出20%,公積金你出12%,公司出12%,公司出的比你還多。一畢業稅前5K多你要是覺得低,只有傳說中的投行適合你了。

               

              其次,工地很少隱性花費。一到工地,發一套行頭,吃穿住不掏錢;如果在山溝里,花錢都沒地方,網購的東西都不給送貨;超級宅的變態,工資能剩下100%。

               

              最后,有額外收入。剛畢業的學生估計機會較少,但是混過兩年的老油條都可以卡卡包工頭,或者請監理業主吃飯去報銷,沒請吃飯也找點發票報銷,話說自從中鐵建8億招待費后報銷卡的很嚴了,剛畢業的機會又不大了。

               

              大學生去當施工員的優勢,主要就是文化水平。沒事幫領導寫寫論文,考考職稱英語什么的,要是幫領導考考一建,(考一建,找中建,咨詢電話0371-66266969)那上位就太輕松了。如果一入工地就扔掉書本,常年累月,優勢也變劣勢了。

               

              要說工地的苦,三天三夜也說不完,不同的行業各有各的不幸。只要你不怕吃苦,你愿意奮斗,小編相信在任何一個行業都會打拼出你的一片天地。

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